회계팀 신입 취업

Q. 회계팀 신입 취업

OOhjek

올해로 26살 여자 경기권 4년제 경영학과 3.55로 2025년 2월 졸업하였습니다. 4학년 1학기에 관심이 생겨 1년 휴학 후 자격증 취득하며 회계 공부했습니다. 복학 후 막학기 중급, 원가회계 수강하며 연말정산 교육 들었습니다. 자격증: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급, 토익스피킹 IH 경험: 연말정산 아르바이트 1개월, 회계 보조 아르바이트 1개월(더존위하고 전표입력, 일일출날장 작성), 4년 반 동안 카페 아르바이트 스펙은 이게 전부고 중소기업 위주로 지원 중인데 매번 서류 탈락합니다. 직무 관련 경험이 부족하고, 저를 뽑아야 하는 이유가 뭔지 설득력 없는 자소서를 내고 있던 것 같습니다. 어떻게해야할까요 계약직이나 파견직, 인턴으로 경험 채우고 싶은데 나이 때문에 걱정이 됩니다. 영업관리(sap등록업무,입찰발주와 고객여신등록, 판매order와 invoice작성, 세금계산서 발행, 보고서 작성)같은 계약직도 6개월~1년 근무 후 회계팀 합격 도움에 유의미할까요?

2026.01.02

답변 6

채택스포스코
코상무 ∙ 채택률 79%
채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 회계팀 신입 지원 과정에서 경험 부족은 누구나 겪는 어려움인데 자격증과 전산회계를 비롯한 준비하신 부분들이 이미 좋은 밑거름입니다. 다만 서류 통과가 어려운 점은 지원하는 회사별로 필요한 역량과 자신이 가진 강점을 연결하는 자소서 작성에 더 신경 써볼 필요가 있습니다. 단순히 회계 관련 경험이 적다기 보다도 왜 그 회사에서 내가 꼭 필요한 인재인지를 명확히 표현하는 것이 중요합니다. 회사가 원하는 업무 범위와 자신의 경험을 조금 더 구체적으로 연결해 보세요. 예를 들어 경험한 전표입력이나 일일출납장 작성 과정에서 책임감 있게 처리했고 업무 효율성이나 문제 해결력을 키웠다는 점을 녹여내면 좋습니다. 계약직이나 파견직, 인턴으로 현장 경험을 쌓는 것은 때론 지름길이 될 수 있습니다. 영업관리처럼 직접적인 회계 업무가 아니어도 재무 관련 업무들을 경험하면서 SAP나 세금계산서 발행 프로세스 등을 현실감 있게 알 수 있다는 점에서 도움이 됩니다. 6개월에서 1년 정도 계약직 경험을 쌓고 회계팀으로 이직하는 케이스도 적지 않으니 나이 부담은 너무 크게 가지지 않아도 됩니다. 중요한 건 그 기간 동안 업무를 얼마나 적극적으로 배우고 회사에 기여하려 노력했는지가 포인트니 꾸준히 지원하며 현장 감각을 키워보시길 권유 드립니다. 좋은 기회가 분명히 올 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2026.01.02
전문상담HL 디앤아이한라
코차장 ∙ 채택률 59%
안녕하세요, 성실히 답변드리겠습니다. 채택바랍니다. 현상태 문제는 회계 관련 자격증과 짧은 아르바이트 경험은 있지만 직무 실무 경험이 부족합니다. 서류탈락 위험이 있죠 계약직 , 파견, 인턴 전략으로 해보시면 영업관리, SAP, 세금 계산서, 보고서 작성 경험도 충분히 회계팀 실무 경험으로 연결 가능합니다. 6개월 , 1년이면 회계팀 지원시 실무 역량 설득력 충분합니다. 추가적 조언으로는 자기소개서 > 자격증 + 단기경험 + 계약직 / 인턴 실무 경험 > 회계팀 업무 적합성 강조 지원 나이(26) 문제 없음, 경험 중심 스토리가 중요합니다. 결론적으로 영업관리 / 계약직 , 인턴으로 실무 경험 쌓고, 경험 중심 자소서 작성하고 회계팀 취업 가능성 크게 상승되리라 봅니다.
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2026.01.11
P
PRO액티브현대트랜시스
코부장 ∙ 채택률 99%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 스펙 자체가 부족해서 떨어진다기보다는, 말씀하신 것처럼 “왜 회계팀에서 뽑아야 하는지”가 자소서에서 설득되지 않았을 가능성이 큽니다. 재경관리사·전산회계/세무·토스 IH면 중소~중견 회계팀 지원에서 기본은 이미 갖췄고, 나이 26도 전혀 문제 되지 않습니다. 다만 연말정산·전표입력 경험을 단순 나열이 아니라 더존 사용, 계정과목 판단, 마감 흐름 이해 등 ‘실무 적응 가능성’으로 풀어내야 합니다. 계약직·파견직도 회계팀 직무 연관성이 분명하면 충분히 유의미하며, 특히 영업관리 계약직에서 SAP 전표, 세금계산서, 매출·채권 흐름을 다뤘다면 회계팀 이직에 현실적으로 도움이 됩니다. 중요한 건 직무 일관성이고, “경험을 쌓는 과정”임을 자소서에서 명확히 설명하는 것입니다.
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2026.01.04
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.
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2026.01.03
댓글 1
O
Ohjek
작성자
2026.01.03
혹시 영업관리 계약직은 어떻게 생각하시나요? 답변 감사드립니다!
하
하나린0417지멘스
코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 도움됩니다. 지금 졸업한지 1년되가고있으므로 정규직을 메인으로 진행은하시되 직무관련계약직, 파견직도 고려해보시는게 맞습니다.
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2026.01.02
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 86%
멘티님 영업관리 계약직이라도 세금계산서 발행과 SAP 사용 경험은 매출 채권 관리와 직결되므로 회계 팀 취업에 무조건 도움이 됩니다. 26살은 절대 늦은 나이가 아니니 공백기를 늘리는 것보다 직무 연관성이 있는 계약직 근무를 시작해 실무 감각을 익히는 것이 급선무입니다. 현재 스펙에서 부족한 점은 실무 경험뿐이므로 카페 알바보다는 해당 업무를 통해 조직 적응력과 회계 프로그램 사용 능력을 증명하는 것이 합격의 열쇠입니다. 고민하지 말고 당장 지원해서 경력을 쌓고 중고신입으로 재도전하는 것이 가장 현실적이고 확실한 방법입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2026.01.02
댓글 1
O
Ohjek
작성자
2026.01.03
멘토님 답변 정말 감사드립니다! 해당 영업관리 계약직 면접 볼 때, 이력서를 보면 회계쪽으로 쌓은 것 같은데 왜 영업관리 지원했냐 물어보는 경우 질문이 있습니다. 솔직하게 회계쪽을 준비하고 있었는데 실무 역량을 쌓고 싶어 매출 관련된 영업관리 직무에 지원했다고 말해도 될까요?
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